2021년03월07일 23번
[직업심리학] 탈진 (burnout)에 관한 설명 으로 옳지 않은 것은?
- ① 종업원들이 일정 기간 동안 직무를 수행한 후 경험하는 지친 심리적 상태를 의미한다.
- ② 탈진검사는 정서적 고갈, 인격 상실, 개인적 성취감 감소 등의 세 가지 구성요소로 측정 한다.
- ③ 탈진에 대한 연구는 대부분 면접과 관찰을 통해 이루어졌다.
- ④ 탈진 경험은 다양한 직무 스트레스 요인과 직무 스트레스 반응 변인과 상관이 있다.
(정답률: 68%)
문제 해설
"탈진에 대한 연구는 대부분 면접과 관찰을 통해 이루어졌다."가 옳지 않은 것이다. 실제로 탈진에 대한 연구는 면접과 관찰 뿐만 아니라 설문조사, 실험, 생리학적 측정 등 다양한 방법을 통해 이루어진다.
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